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Keep It Simple!

金蝶K3V10.4重大特性解析

2008-3-21 10:48:19
网上注册认证
 
  金蝶K/3产品实行多年的硬加密卡的方式,从V10.4开始,发生了改变,全面变革产品加密方式,取消硬件加密狗,全面采用基于互联网的产品加密和产品注册认证方式(简称网上注册认证)。购买金蝶K/3V10.4的用户需要登陆金蝶产品注册网站(http://reg.kingdee.com)提交相关注册信息,通过授权验证后才能下载license文件,获得软件的使用许可。

  网上注册认证给客户带来更多便利:

  (1) 网上注册认证更便于客户验证产品的正版授权;
   (2) 网上注册认证更便于客户享受正版用户个性化服务;
   (3) 网上加密认证采用license在线下载的方式,简化了客户二次购买和升级的流程;
   (4) 通过网上注册认证和客户档案注册,更便于金蝶保持与客户的联系;
   (5) 网上注册认证更便于金蝶灵活地提供技术支持。

 
 可视化业务流程
 
当企业业务流程处于隐性状态时,员工不了解业务流程,导致企业无力应对高速的发展和变动的业务处理要求。

   系统新增加《流程设计器》功能。业务主管可以应用可视化的流程设计器,搭建全局的业务模型与业务流程,让每一名员工清晰地了解如何工作、如何协作;让每一名管理者更好地分析与理解业务流程,实现流程的全面管控和持续优化。

 
 销售订单全程跟综
 
  
企业销售接单后的管理过程包括生产、发货准备、出库、发票处理、收款等环节,涉及销售、生产、仓库、财务等多个部门,信息沟通困难。

   系统新增加《销售订单跟踪》功能:提供销售订单全程跟踪的可视化管理工具,帮助企业管理人员和各部门业务人员掌握订单各个环节执行情况,以便及时采取措施,调整销售和生产节奏,保证订单按期交货和财务目标的实现。

 
 生产任务可视化排程
 
  
企业在进行生产任务排程作业时,生管人员面对一大堆生产任务,处理急单、插单,常常顾此失彼;也不能及时协调资源进行工作调整,修正未按计划执行的生产任务计划。

   系统新增加《生产任务可视化排程》功能,提供生产任务可视化管理功能,可以基于能力负荷、材料供应对生产任务进行目视化排程作业,实现生产任务的优化排产。当因市场需求、能力负荷、材料供应、工艺质量等问题生产任务需要提前或推后,可以对生产任务进行实时动态调整,帮助企业增加生产弹性,实现柔性生产。

 
 特性BOM快速配置
 
  
面向订单大规模定制生产的企业,要求产品BOM配置必须简便快速,以实现高效的生产准备,以保证及时出货。当接到客户个性需求的订单时,需要根据一个基本产品,快速衍生出有一定配置区别的同类产品系列。

   系统新增加《特性BOM配置》功能,极大拓展了配置BOS的应用方式,预先设置同一产品系列不同产品的特性配置方案,可以定义物料在产品系列中有哪些特性,在接到客户订单时,只需要根据客户需求快速选配产品特性配置方案,系统就可以自动生成产品的生产BOM,快速满足客户个性化需求。

 
 日成本管理
 
  
企业对成本考核、分析的及时性和准确性要求越来越高,传统的以月为单位的会计核算期间的成本考核方式已不能应对原材料、能源成本因素等日益高频率发生变化的管理困惑,企业需要更实时、更有效的成本评价方法,以支持企业业务决策。

   系统新增加《日成本》系统,該模块結合系统《实际成本》系统,可突破传统的会计核算期间的束缚,可以灵活定义任意跨度的月、旬、周、到日的成本核算周期,并据此进行成本核算和分析,更准确的评估实时的产品成本,帮助企业进行销售定价、接单分析和利润预测。

 
 作业成本管理
 
  
企业成本管理需要对企业各种成本中心进行越来越精细的成本考核,但由于企业车间的复杂性,对各工序的成本管理难度极大。企业需要更精细的成本管理工具,以实现产品制造各种资源耗费精确成本管理。

   系统新增加《作业成本管理》系统,对传统的以产品为成本对象概念,拓展到销售订单和生产任务单作为成本对象,彻底打破部门成本核算模式,全方位集成物流、车间管理等业务系统,全过程跟踪生产作业与过程,将成本核算和分析细化到车间每一工序每一作业,帮助企业寻求生产每一个不增值环节改进。

 
 全面支持新会计准则
 
  
2006年财政部发布了39项新会计准则(1项基本准则和38项具体准则)。新的企业会计准则体系,将自2007年1月1日起率先在上市公司施行,其他企业鼓励执行。

   K/3V10.4系统完全符合新会计准则,在财务核算、财务管理、财务会计报告、决策支持管理等方面提供相应的应对策略,提供多方案报表合并、权益法调整分录自动生成、多种存货计价方法、资产减值处理等适应新会计准则的系统功能,同时,系统还提供新准則“转换工具”,可以帮助K/3用户快速调整会计科目和财务报表,帮助企业实现新旧会计准则的平滑过渡。

 
 考勤排班管理
 
  对劳动密集型企业而言,如何科学管理众多员工的考勤排班是一个难点,管理人员依据经验进行人员安排时,经常会出现不合理或失控现象。企业需要一个功能强大的考勤排班系统,以高效进行工作排班和考勤统计。

   系统新增加《考勤排班管理》系统,帮助制造业、连锁服务、酒店业等劳动密集型企业,提供多种企业工作时间计划,企业可定义及调整工作时间计划,在此基础上进行智能排班,帮助企业优化人力资源调配。同时集成多种考勤设备支持,实现自助考勤,帮助企业提高人力资源管理质量。
 
 构建360度立体评价体系
 
  
  随着项目管理在企业中运用越来越广泛,矩阵式管理导致越来越多的员工之间不再是传统的行政组织管理关系,这样要求企业进行员工的360度评价的绩效考核,必须更加灵活,需要拓展基于行政组织关系的方式,以实现更复杂的考核需求。

   系统增强《360度考评》功能,在个人评价时不仅可基于组织层级评价,还可以选择任一环节的评价人,企业无直接业务关联和员工都可以纳入到民主评价管理过程中,帮助企业构建灵活的、立体的评价体系,实现每一个员工公平合理的考核。

 
 移动商务应用
 
  
现代商业环境,已完全超越了传统基于计算机和办公室的工作环境,需要实现了全天候,随时随地的信息化管理,当管理者和企业员工离开办公区域,也有一个移动设备,以实现移动办公。

   系统新增加《移动商务》模块,突破时间与场景限制,将K/3ERP业务应用从传统的局域网、互联网延伸到无线通信网络,把系统应用环境从传统的计算机拓展到手机这样的无线设备,可通过手机查询企业经营信息,及时获得企业关键业务及时预警、进行即时的业务审批处理,使得业务运营更加快速有效。


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