2011年6月29日，金蝶集团高级副总裁、首席科学家张良杰博士由中国企业家联合会推荐为唯一中国代表，应邀参加日本东洋大学125周年纪念活动暨“全球化时代的管理挑战”国际研讨会，并做“中国管理模式”主题演讲。
此次国际研讨会汇聚了200多位企业管理领域的一流学者和专家，如，日本中央学院大学特任教授、一桥大学名誉教授平田光弘先生，日本研究德鲁克管理的专家、东洋大学管理学专攻主任、东北大学名誊教授河野大机先生，东洋大学管理研究中心主任小椋康宏教授，还有众多来自日本企业界的高管和美国、日本商学院的教授们，一同探讨了在经济全球化背景下企业管理的前沿问题。
张良杰博士在研讨会上分享了中国经济转型的时代趋势，以及金蝶顺应时势而做出的努力－－率先提出并积极倡导“中国管理模式”与“中国企业五大转型”。同时，张良杰博士还分享了金蝶致力于利用“中国管理云”平台与全球企业共享最佳管理实践的战略愿景，体现了金蝶作为管理与IT整合解决方案服务商对客户需求与新型技术的深层次洞察。
与会者对“中国管理模式”表现出浓厚兴趣；对金蝶在中国管理模式上的系统化探索，给予了积极肯定的评价；对金蝶自身的快速发展，以及金蝶利用管理模式的创新来推动企业发展的努力，有了更深入的了解。
平田光弘教授在与张良杰博士的单独交谈中表示，中国企业经过了快速发展，正是到了需要关注公司治理的时机，金蝶的努力，将推动“中国管理模式”最佳实践融入到中国企业的治理中。
张良杰博士（左）与日本中央学院大学特任教授、一桥大学名誉教授平田光弘（中）
通过张良杰博士的精彩分享，与会者对“中国管理模式”有了更深的了解：快速发展的中国，涌现出许多适合企业快速发展的实践经验可供全球企业借鉴，而日本亦有许多已被证明可行的成熟管理理念。中国与日本能够彼此借鉴、共同探索，一道创新东方式管理。
张良杰博士对此次日本之行亦深有感触。日本学者的谦逊给张良杰博士留下了深刻印象。平田光弘老先生是公司冶理领域的权威人物，但却一点都没有掩盖老学者对中国管理模式虔诚的探索之心。而河野大机教授在被告知金蝶展厅挂有德鲁克先生的肖像时，亦表现得非常高兴。张良杰博士也借此机会，向日本企业管理专家们发出了邀请。组委会表示很希望派日本管理学的博士深入中国企业，一起探索中国管理与日本管理的创新与交融，一起探索东方管理模式较之于西方管理模式的独到之处。
在日本商学院流传着一句话：没有中国留学生的商学院是不优秀的。张良杰博士此次日本之行，进一步将中国管理模式的创新理念带到了日本，为中国管理模式在亚洲的崛起，起到了很好的推动作用。
